Finanzielle Bildung für Ihre Mitarbeitenden. Unabhängig, verständlich, ohne Verkaufsdruck.

Geldsorgen bleiben nicht zu Hause. Sie kommen mit zur Arbeit, als Stress, Ablenkung und Fehlzeiten. Meine Workshops und Impulsvorträge geben Ihren Mitarbeitenden Orientierung bei Finanzthemen, wissenschaftlich fundiert und garantiert ohne Produktverkauf.

Vor Ort in Bremen, Oldenburg, Diepholz und Umgebung. Bundesweit online.

Dr. Jessica Petereit, Gründerin von Sebele Coaching
Ihre ReferentinDr. Jessica Petereit
Wissenschaftlerin & Finanzexpertin

Warum finanzielle Bildung im Unternehmen? Die Zahlen sind eindeutig.

Zwischen dem, was Beschäftigte sich wünschen, und dem, was Unternehmen anbieten, klafft eine große Lücke. Genau hier können Sie sich als Arbeitgeber abheben.

Beschäftigte, die sich Unterstützung bei Finanzthemen wünschen73 %
Unternehmen, die solche Angebote bereitstellen5 %

40 % weniger Rente für Frauen

Der Gender Pension Gap entsteht im Erwerbsleben, durch Teilzeit, Elternzeit und Gehaltsunterschiede. Workshops für weibliche Beschäftigte sind eine konkrete Gleichstellungsmaßnahme, kein bloßes Bekenntnis.

48 % der Frauen fehlt Finanzwissen

Fast die Hälfte der Frauen schätzt das eigene Anlagewissen als unzureichend ein. Verständliche Bildungsangebote im geschützten Rahmen schließen genau diese Lücke.

Top 3 HR-Priorität: Wellbeing

Mitarbeitergesundheit steht ganz oben auf der HR-Agenda. Financial Wellbeing ist der Baustein, den bisher kaum ein Unternehmen besetzt hat.

2027 kommt die Rentenreform

Zum 1. Januar 2027 startet das neue Altersvorsorgedepot. Ihre Mitarbeitenden werden Fragen haben. Unternehmen, die jetzt Orientierung bieten, sind einen Schritt voraus.

Was Ihr Unternehmen davon hat

Finanzielle Unsicherheit ist ein oft unterschätzter Stressfaktor im Arbeitsalltag. Unternehmen, die hier aktiv unterstützen, investieren direkt in:

  • Mentale Entlastung: Wer seine Finanzen versteht, schläft besser und arbeitet konzentrierter.
  • Produktivität: Financial Wellbeing ist gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Arbeitgeberattraktivität: Ein Benefit, den Bewerbende so gut wie nirgendwo sonst finden.
  • Mitarbeiterbindung: Wer echte Lebensfragen ernst nimmt, hält seine Leute länger.
Finanzielle Gesundheit am Arbeitsplatz
Dr. Jessica Petereit

Warum Sebele Coaching?

Ich bin Dr. Jessica Petereit, promovierte Naturwissenschaftlerin und IHK-geprüfte Finanzexpertin aus der Region Bremen. Mein Weg führte mich aus der Wissenschaft in die Finanzbildung. Diese Kombination prägt meine Arbeit: komplexe Themen strukturiert, verständlich und praxisnah vermitteln.

„HR-Abteilungen haben zu Recht Vorbehalte gegenüber Finanzdienstleistern im Haus. Deshalb gilt bei mir eine einfache Regel: Ich unterrichte. Ich verkaufe nichts."

In meinen Workshops gibt es keinen Verkaufsdruck, keine Produktempfehlungen und keine Datensammlung für Vertriebszwecke. Nur Bildung, ein geschützter Raum für alle Fragen und hohe Akzeptanz bei den Teilnehmenden.

Dr. rer. nat. · IHK-Sachkunde §34d und §34f · Dozentin an der VHS Bremen · 100 % unabhängig

Formate & Investition

Alle Formate finden vor Ort oder online statt, für Gruppen von 10 bis 25 Personen. Die Inhalte werden auf Ihre Belegschaft zugeschnitten, zum Beispiel für Frauennetzwerke, Auszubildende oder gemischte Teams.

Impulsvortrag

60 bis 90 Minuten · für Gesundheitstage und Events

Ein kompakter Einstieg, der wachrüttelt und motiviert. Zum Beispiel „Die Rentenlücke verstehen und schließen" oder „Warum Geldsorgen krank machen". Inklusive Fragerunde und Handout.

ab 500 €je nach Umfang bis 1.000 € netto
Am häufigsten gebucht

Halbtags-Workshop

2 bis 4 Stunden · interaktiv mit Übungen

Ihre Mitarbeitenden arbeiten an den eigenen Zahlen: Budget, Rentenlücke, erste Schritte zur Vorsorge. Mit Arbeitsmaterialien und konkreten nächsten Schritten für jede Person.

1.500 bis 2000 €netto, inklusive Materialien

Ganztags-Workshop

6 bis 8 Stunden · Intensivformat

Der tiefe Einstieg: von der Bestandsaufnahme über Vorsorge-Strategien bis zum persönlichen Fahrplan. Geeignet als BGM-Baustein oder Teamtag mit Substanz.

2000 bis 2.500 €netto, inklusive Materialien

Workshop-Reihe

4 bis 6 Termine · für nachhaltige Wirkung

Einmalige Impulse verpuffen oft. Eine Reihe begleitet Ihre Mitarbeitenden über mehrere Wochen, mit Aufgaben zwischen den Terminen und Planungssicherheit für Sie.

4.000 bis 8.000 €netto, je nach Umfang

Alle Preise sind eine Orientierung, zzgl. USt. und ggf. Fahrtkosten. Das konkrete Angebot richtet sich nach Gruppengröße, Umfang und Anpassungsaufwand. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, welches Format zu Ihrem Ziel und Budget passt.

Themenschwerpunkte

  • Finanzielle Unsicherheit als Stressfaktor
  • Die Rentenlücke verstehen und schließen
  • Gender Pension Gap: Vorsorge für Frauen
  • Elternzeit, Teilzeit und die Rente
  • Altersvorsorgedepot 2027: Was sich ändert
  • Nachhaltig investieren, verständlich erklärt
  • Prioritäten setzen bei begrenztem Budget
  • Weitere Schwerpunkte auf Anfrage

So einfach ist der Weg zum Workshop

SCHRITT 1

Kostenloses Erstgespräch

30 Minuten, unverbindlich. Wir klären Ihre Ziele, Zielgruppe und Rahmenbedingungen. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung, welches Format passt.

SCHRITT 2

Angebot & Konzept

Innerhalb weniger Tage erhalten Sie ein konkretes Angebot mit Ablaufplan, Inhalten und Festpreis. Keine versteckten Kosten, keine Folgepflichten.

SCHRITT 3

Durchführung & Material

Ich komme zu Ihnen oder schalte mich online dazu. Ihre Mitarbeitenden erhalten Arbeitsmaterialien und Schritte, die sie sofort umsetzen können.

Sie möchten finanzielle Bildung in Ihrem Unternehmen verankern?

Gerne bespreche ich mit Ihnen unverbindlich, welches Format zu Ihren Zielen passt. Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden eine Antwort.

Jetzt Workshop anfragen
Oder direkt per E-Mail: info@sebele-coaching.de
Hinweis: Die Workshops dienen der allgemeinen finanziellen Bildung und Orientierung. Es findet keine Produktberatung oder -vermittlung statt.